為有效促進學院各項工作的推進落實，經黨政聯席會讨論研究，學院将實行校、院、系三級管理，更好地規範教師與學生管理，提升人才培養質量，營造想幹事、能幹事，幹成事的良好氛圍。根據學院基本情況，設立廣播電視編導系、廣播電視學系、播音與主持藝術系。各系人員包括該專業全體教師、學生輔導員及該專業全體學生。各系設主任及副主任各一名，系内事務由系主任主持負責，其主要職責如下：
系主任在學院領導下全面主持所轄系的工作，有權決定、實施、處理本系範圍内的工作和問題。
系内主要成員在教學管理及學生工作等方面的職責分工由系主任統籌安排。
主持制訂系有關管理制度、年度工作計劃及系發展規劃。
負責統籌安排工作計劃的落實、檢查和總結。建立并提交系内成員教學材料及各項工作落實清單。
主持開展熱愛教育事業、愛崗敬業、教書育人、為人師表等職業道德方面的集體學習與教育活動，配合學院做好本系成員及學生的思政工作。
組織開展學習學校《3044am永利集团3044noc教師教學工作規範》《3044am永利集团3044noc教學事故界定及處理辦法》《3044am永利集团3044noc本科生畢業論文（設計）工作管理辦法（校教〔2010〕16号2017年修訂）》《3044am永利集团3044noc聽評課制度（2017年修訂）》《3044am永利集团3044noc課程考試工作管理細則（2017年修訂）》等系列學校教學制度文件，全面提升教師的職業素養。
四、常規教學工作
（一）每學期開始的第一周統籌安排系務工作。拟定系工作計劃并落實期初相應的教學工作會議。在教學辦公室領取活動記載本，每學期至少開展8次系内活動并
詳實地記錄，每學期期末上交教學辦公室以備教務處檢查。統籌安排各系教師承擔的教學任務，嚴格執行學校審定的專業人才培養方案，認真制訂及審核本專業的課程教學大綱及畢業論文（設計）指導等。
（二）系主任統籌安排落實每學期各系的教學任務及課程建設。協助做好專業見習、專業實訓課程等教學活動。統籌安排好課程教材的選訂統計及審查工作，确保選用教材的适用性、先進性和權威性。
（三）系主任統籌安排每月一次的系全會，半月一次的系務會。根據學期工作計劃，提前拟定每次會議相關議題，如教育教學、課程建設及學生管理等方面。組織課程研讨、課程建設、聽評課等系務教學活動；積極與外界溝通，鼓勵跨專業，跨院校建設虛拟教研室；參與學生座談會，積極聽取學生對教學的建議并及時反饋給系内成員；組織教師開展同行評價、課程評學活動，總結、交流教學經驗。
（四）系主任統籌落實系内成員課程考試（考查）試卷的命題、審核、閱卷等工作。加強考試改革，實現考試的科學化和規範化。每學期期末考試期間，統籌安排專人審核命題教師提交的試卷審批表、試卷（A,B卷及其标準答案）及試卷的歸檔材料。各系所有教學材料經系内審查合格後，方可上交教學辦公室備案，各系也應建立自己的檔案庫。
（五）系主任組織、動員系内成員積極申報校優秀教學團隊、校優秀基層組織及各類教學研究項目。組織系成員積極參與高校教師創新大賽、青年教師講課比賽、一流課程建設、教材建設等活動。主動組織參賽選手磨課活動。
五、系人才培養
落實修訂人才培養方案。抓好系内各項工作使其更科學化、規範化，提高系自身管理水平。嚴格執行校、院教學規章制度，維護教學秩序，保證本系教學活動正常運行和教學任務的圓滿完成。抓好各個教學環節的質量監控，切實加強本系人才培養質量，形成良好的教風、學風，形成“自律、自省、自信、自發、自驅”的質量文化。
六、系内教師隊伍建設
根據本系教學科研隊伍現狀及各系成員常規教學工作落實情況，對系内人員評優、評獎及職稱晉升等事宜給予意見和建議。發揮橋梁紐帶作用。能及時、準确地向本系教師傳達學校及學院有關會議精神和重要決定。協助學院積極做好本系成員的思想教育和矛盾化解工作。注意傾聽收集整理本系成員關于學院工作的意見和建議并及時向分管聯系領導反饋。協助學院積極做好重要集體活動的組織工作，動員本系成員積極參加院内外各種公益活動。協助學院做好教學工作量核實以及相關推優評先表彰獎勵等工作。
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2024年4月