3044am永利集团3044noc教學系管理辦法

發布者:3044am永利集团3044noc發布時間:2024-05-01浏覽次數:17

       基層教學組織是學院落實立德樹人根本任務、落實教學任務、促進教師教學發展、開展教研活動、推進教學改革的基本教學單位,是聯系教師與學生、落實教學工作的“最後一公裡”。為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,深入落實《教育部關于深化本科教育教學改革全面提高人才培養質量的意見》(教高〔20196号)文件精神,根據《3044am永利集团3044noc基層教學組織建設與管理辦法》(黃師政發〔202222号)(以下簡稱《辦法》)等有關文件要求,圍繞新文科背景下一流本科人才培育行動計劃,堅持“以本為本”、推進“四個回歸”,通過對教研室的建設與管理,進一步落實人才培養目标、抓實日常教學管理、加強課程資源建設、深化教育教學改革、推進課程思政建設、提升教師教學能力、強化師德師風建設,更好地發揮教研室在落實立德樹人、提高人才培養質量中的示範引領作用,為構建高水平人才培養體系,實現教育教學高質量内涵式發展提供保障。特制訂3044am永利集团3044noc教學系管理辦法。

一、教學系設立

1.學院根據專業特點、課程教學及教學研究的需要設立廣播電視編導系,廣播電視學系,播音與主持藝術系。

2.系成員原則上不少于8人,其中副教授及以上職稱者不少于2人。

3.每個系設主任1名,副主任1名,支部書記1名。

4.系主任的任職條件

1)堅持四項基本原則,有較高的思想政治覺悟和素養;

2)熱愛教育事業,作風正派,工作民主;

3)工作在教學第一線,教學經驗豐富,教學水平高,在本專業有較高的學術造詣,知識面寬廣,工作勤奮務實,創新意識強;

4)有較強的組織管理能力和協調溝通能力;

5.系主任由學院黨政聯席會研究後任命

6.系主任的權利

1)對本系工作在集體讨論的基礎上享有一定的決定權,但重大事情須報學院主要領導決定。

2)對本系教學活動經費、集體獲獎、獎金等在公開、公平、公正的原則上有支配權,系活動經費的所有支出要有明細且符合财務要求。

3)對學院涉及到本系工作的有關問題有建議和申述權。

二、教學系制度

1.例會制度

原則上半個月舉行一次系務會議,每月進行一次系全會,進行業務學習和教學研究,并做好會議記錄。

2.聽課制度

系主任每學期聽課不少于6次,副主任每學期聽課不少于4次,系成員相互聽課每學期不少于2次。聽評課後,要及時組織評議或交流活動。系内的公開課、觀摩課及其他系内活動,全系成員均應參加,做好相應的出勤記錄。

3.教學研讨制度

凡屬于課程教學或教材内容中的新問題、新疑點,課程教師認為有必要集體商讨時,系應組織相關教師集體備課,進行教學研讨。以上活動的開展情況将作為優秀基層教學組織評選的重要标準。

4.檢查彙報制度

系主任除加強各項工作的階段性檢查和經常性檢查外,每學期期中和期末應組織全面檢查教學規範。系主任應定期向學院系聯系領導反饋本系工作開展情況,并接受學院的檢查和監督。

5.考核評優制度

按照學校和學院對教師考核的規定和布置,結合學院的實際情況,每學年學院根據各系活動開展及日常管理、建設等多方面情況,對各系進行年度考核評優,如系内教師年度内發生任何教學事故,将取消此系評優資格。獲評為優的系,将優先推薦申報校級優秀基層組織及相關項目。


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